一、单位主要职能及单位构成情况 (一)基本情况 黔南州人力资源和社会保障局作为黔南州政府组成部门,认真贯彻执行国家、省、州关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策;研究起草人力资源和社会保障工作的规范性文件,拟订全州人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。 (二)单位机构人员构成情况 全局共设11个内设机构:办公室(政工科)、政策法规科、就业创业促进科(职业能力建设科)、养老保险科、医疗保险科、公务员管理局(黔南州军队转业干部安置工作领导小组办公室)、事业单位人事管理科(外国专家局)、考试录用科、工资福利科、劳动关系管理科(信访办公室)、基金资金监督科。全局所属事业单位10个:黔南州社会保险事业局、黔南州就业局、黔南州人才交流中心、黔南州人才市场、黔南州劳动人事争议仲裁院、黔南州信息管理中心、黔南州退役军官管理服务中心、黔南州考试中心、黔南州劳动能力鉴定中心、黔南州劳动监察支队。现有行政人员编制43人(其中:工勤人员5人),事业编制101人(其中:工勤人员4人)。2016年末实有在职职工112人(其中:行政人员40人,事业人员72人),离休3人,退休49人。财政拨款开支人员共164人,在职人员112人,离休人员3人,退休人员49人。 二、2016年度部门决算说明情况 (一)报表类型说明 我局作为纳入2016年度部门决算汇编的独立核算单位。按照单位基本性质分属行政单位,2016年以前执行原有行政单位单位会计制度,自2016年起执行新行政单位会计制度,并对相应科目进行了调整,同时按照预算管理级次分属一级独立预算单位。 (二)基础数据核对情况 1.对帐情况 经与财政核对,2016年度我局实际收到财政一般预算拨款4621万元人民币,财政部门拨款对账单金额4621万元人民币,预算拨款与拨款对账单核对无误。 2.结转和结余核对情况 (1)经核对结转和结余资金上年年末数与本年年初数一致。 (2)主要指标上下年变动情况见附件。 三、2016年三公经费说明情况 我局2016年1至12月发生公务接待费10.3万元,较去年同期增幅1.56%;发生公务用车运行维护费32.49万元,较去年同期减幅1.6%;发生会议费38.67万元,较去年同期增幅13.3%;发生培训费22.77万元,较去年同期增幅0.71%;发生差旅费62.94万元,较去年同期增幅9.2%。 我局在公务接待、公务用车、会议费开支上厉行节约,执行较好,但由于2016年为我州60周年大庆,接待兄弟地区祝贺团,公务接待费用有所加大;我局就业、人事人才等部门开展了许多新工作,需外出加强培训,同时对各县市进行指导培训且标准提高,故培训费用、差旅费用开支较大。 四、2016年固定资产占用情况 我局2016年度固定资产年末数为1494万元,占总资产32%。其中:房屋341万元,车辆253万元。 五、2016年因办公需要,按照采购流程,购置137万元物资,列入固定资产管理。 附件:黔南州人力资源和社会保障局2016年度部门决算填报表 1.收入决算表 2.收入支出决算总表 3.一般公共预算财政拨款收入支出决算总表 4.政府性基金预算财政拨款收入支出表 5.支出决算表 6.支出决算明细表 7.一般公共预算财政拨款支出决算明细表 8.2016年三公经费公开表 9.2016年三公经费公开表 领导签发件 黔南州人力资源和社会保障局 2017年7月24日 |