会议现场

州委常委、常务副州长黄伟作重要讲话

中共黔南州委组织部副部长、州人力资源社会保障局党组书记、局长严文敏作工作报告

2月27日，全州人力资源和社会保障工作会议在都匀经济开发区召开。会议深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会、省委十一届八次全会、州委十一次党代会、全州经济工作会及全省人力资源社会保障工作会议精神，全面总结2016年的工作，分析当前面临的新形势，安排部署2017年的工作任务。州委常委、常务副州长黄伟，州人大常委会副主任韦祖宏出席会议,州人民政府常务副秘书长谭夔主持会议。

      会议传达了全省人力资源和社会保障工作会议精神。中共黔南州委组织部副部长、州人力资源社会保障局党组书记、局长严文敏作了工作报告，他说2016年，全州人力资源社会保障工作在州委、州政府坚强领导下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，持续发扬“追赶、领先、跨越”的新时期黔南精神，认真落实州委“1+9”行动计划，建立“绿卡”帮扶制度，精准推进就业创业，健康和谐劳动关系进一步巩固；积极探索人才招录体制机制改革，深入推进机关事业单位人事制度改革，健全完善工资收入分配制度，人才队伍干事创业活力进一步激发；稳步推进社会保险事业制度改革，城乡社会保障“全覆盖、优服务、高效率”积极彰显。全年工作坚持做到了主业主责聚焦，精准精致推进，为黔南“十三五”良好开局贡献了积极力量。

黄伟充分肯定了近年来全州人力资源社会保障工作取得的成绩。他指出2016年，面对复杂形势和艰巨任务，全州人社系统在州委、州政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，始终保持政治定力，自觉坚持主基调、主战略，坚持将改善和发展民生作为人社工作的出发点和落脚点，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，践行精准精致要求，真抓实干，善作善成，全州人力资源社会保障工作成效显著。一是狠抓创业扶持夯实载体建设，2016年，全州开展职业技能培训3.8万人，新增发放创业担保贷款4.18亿元，扶持创业5662人，带动就业1.89万人，累计消除“零就业家庭”3616户，实现了“动态清零”。二是抓社会保险扩面征缴，超额完成省州下达目标任务，实现基本社会保险覆盖率96%；抓社保经办水平提升，建立 “网上社保”支付及信息发布平台，实现“互联网＋社保”，更加便民利民，获得全省唯一连续两届“全国优质服务窗口”殊荣。三是深入实施人才强州战略，职称制度改革、增资核算、军转干部接收安置、人事档案信息化建设有序推进。四是持续深入贯彻劳动合同法和农民工工资支付保障制度，劳动合同备案制度进一步完善，劳动仲裁调解进一步规范，劳动保障执法监察力度进一步加大，使劳动者合法权益更有保障，劳动关系更加和谐稳固。

黄伟强调，做好2017全州人力资源社会保障工作，必须切实把思想和行动统一到中央、省委和州委的重大决策部署上来，坚持用好用足中央、省、州的重大政策，厘清思路、凝聚共识，找准路径、齐心克难，准确把握人力资源社会保障工作新形势。

黄伟要求，要按照全省人力资源社会保障工作会议和州第十一次党代会、全州经济工作会议的安排部署，坚持民生为本、人才优先，突出发挥人才引领、就业支撑、社保托底的作用，努力实现新发展、取得新成效。一是要围绕“稳增长”的要求，不断扩大就业创业规模。就业是民生之本，事关人的生存、发展和尊严。二是要围绕“调结构”的部署，充分发挥人才支撑作用。人才是强州之本，是增强区域竞争力的核心，更是我州增强后发优势，提升发展实力的支撑和依靠。三是要围绕“惠民生”的根本，加快完善社会保障体系。社会保障作为一项基本制度，是普惠广大群众的民生工程。四是要围绕“促和谐”的目标，积极发展和谐劳动关系。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础，也是稳定就业局势、提高就业质量的重要保证。五是在突出重点工作中，要继续强化措施，改进作风，加强自身能力建设。

会议还通报了2016年度目标绩效考核情况并颁奖；黄伟与各县（市、区）签订2017年人力资源和社会保障工作目标责任；部分县（市、区）作了交流发言；州人社局纪检负责人作党风廉政建设和反腐败工作报告。

各县（市）人民政府分管领导，人力资源和社会保障局局长、分管人事人才工作副局长、分管就业工作副局长、分管社保工作副局长、纪检组长、办公室主任；都匀经济开发区管委会分管领导及相关人员；州直部门和企事业单位人事（政工）负责人；州人力资源社会保障局班子成员及各科局科（局）长（负责人）等230余人参加会议。